相约十二年，温暖自己人。同往届内购会一样，十二年来长虹空调始终保持足够的热情，不管从组织、生产或是销售方面都鼎力参与、全力配合，力争完成新的销售目标，同时更多的带给消费者最大的购机优惠，温暖我们身边的自己人。

在内购会启动方面，长虹空调提前半个月组织各部门领导及对接人召开启动大会，除了现场公布内购会政策及部门奋斗目标，公司将上一年各部门内购会完成情况再次进行通报，最后，由公司负责人做动员给大家加油鼓劲。与此同时，公司邀请中国区相关人员在经开区进行4场宣讲，将内购会福利政策传递给每一位员工。

在异业直销方面，长虹空调积极发挥异业联盟优势，在内购会前夕联系异业单位共48家，希望通过现场宣讲或线上销售的方式将福利扩大到外单位。

在内购会激励方面，长虹空调单独拿出一部分资源，给员工额外补贴：截止8月31日已完成空调产品“全员营销”目标3/4的员工进行双倍激励，同时计入“全员营销”数据中。让员工亲友享受内购价的同时，给予员工一定的肯定。

在内购会销售方面，长虹空调提前10天组织各部门进行“销售意向”统计，内购会当天转为“销售实际”统计。一方面在内部营造比赶超的销售氛围，一方面便于公司及时掌握销售进度。截止9月16日当天，公司已有2个部门完成销售目标，公司既定目标已完成50%。

9月16日，“2022年度长虹·美菱第12届超级内购会”如期而至，各个卖场人潮涌动，销售形势异常火爆。为确保本次内购会货源需求，长虹空调公司统筹规划，月初就组织销、供、产各部门分析预判内购会畅销机型，要求采购部门保证物料供应、生产部门保证产品按时交付，公司上下紧密协作、全力备货，确保产品需求。

17-18日，时值周末，本该是休息的时间，但在长虹空调工业园区各个厂房，却是火热的工作场景。党员干部齐上阵，撸袖发力抢生产。插件、穿片、焊接、固定……空调产品一台台顺利下线，各生产厂区一片繁忙景象！

尽管时间紧、任务重，但长虹空调人没有退缩，而是鼓足干劲、迎难而上，大家齐心表示：我们一定“保安全、保质量、保供应”，坚决完成内购会保产任务。只要长虹空调能走进千家万户，我们再苦再累都值得！

经过20多天的筹备，9月16日，长虹美菱第12届九超内购会拉开帷幕，绵阳分部区域5大购机现场（绵阳剑南路长虹美菱期间总店、长虹美菱智慧生活馆长虹国际城店、长虹技术中心、经开空调新厂区、河边镇长虹电视厂区），展区分门别类、产品琳琅满目，让广大员工真正实现省心、放心、快捷实现一站式购物体验。

长虹美菱超级内购会从2011年到今年，已历经第12个年头，12代表永远、长久，更是长虹美菱对内部员工一年一次的庄重承诺！超级内购会已在消费者心中留下了深刻的印记！为确保第12届九超内购会高效圆满举办，完成既定销售目标，绵阳分部从宣传动员、外部拓客、服务保障等维度加大人员和资源投入，确保了各项落地工作顺利推进。

温暖自己人，从我出发。全员学习九超内购会政策及宣讲技巧，人人背目标，人人都是内购会的宣传兵和播种机。分部先后召开全员动员会1次，产品线动员会3次，宣讲人员培训6次，卖手培训3次，开票收银人员培训1次。分部人员全副武装，为内购会开展和推进积极准备。

本次内购会共计开展内部单位宣讲122场次，共计参与人数11593人，各宣讲小组深入工厂一线及各子公司开展内购会宣讲，并及时建立答疑群，为员工传播内购会、邀约客户，在产品、价格、服务等方面进行赋能。

本次内购会在开展内部单元宣讲的同时，积极发动外联单位及友联单位员工进行积极互动，本次内购会共计开展异业及友联宣讲13场次，参与人数1455人次。传播本次内购会政策的同时，引进了百货、服装、餐饮、汽车等非家电品类，丰富了内购会品类、提升消费体验。

绵阳分部作为根据地中的根据地，九超内购会历来设置渠道专场，将重点客户纳入其中，公司提供客户B端政策和C端销售平台，客户邀约准顾客到现场，由公司人员统一组织销售，好的结束，将销售订单分发至客户，帮助客户更好的实现独特价值产品销售。

12年，12届，为每一个奋斗的身影喝彩，在每一个收获的季节收获！我们历数来路，不忘初心；我们共建共享，荣辱与共！长虹美菱第十二届超级内购会，真诚、实惠、惊喜，自己人用爱温暖自己人！这里有独特价值的时尚精品，这里有炙手可热的市场爆款，这里有我们诚意满满的福利；72小时的温暖时光，九月里的最惠礼赞！