紫金财经8月28日消息 今日，vivo宣布将从9月13日起施行双休工作制。

vivo 微信公众号8月28日发布声明宣布，自9月13号起将实行双休工作制。vivo方面表示，从今往后，我们也是有双休的人了！让我们朝着为员工营造快乐进取的氛围的企业使命继续努力奋斗！

vivo一直执行大小周工作制，近期vivo内部发布通知称公司计划取消大小周工作制，改为每周5天工作制，员工可根据工作需要申请周六日加班。

此前，快手、字节跳动、BOSS直聘等不少互联网企业相继取消了大小周。

据央视新闻报道，近日，人社部、最高法联合发布10个超时加班典型案例，为企业“划红线”，明确指出奋斗不是用人单位规避法定责任的挡箭牌。

法官解读称，被迫超时加班，劳动者可大胆说不，有权向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求人民法院认定相关约定无效；若人民法院或仲裁机构发现用人单位违法用工情况，司法和行政执法可合力进行约束。

8月18日，光明网发表了一篇题为《取消“大小周”上热搜，说明了什么？》的评论文章。文章指出，“一家企业的作息时间调整登上热搜榜，说明这件事不仅BOSS直聘几千名员工关心，也触动了全社会的某种关切，那就是每一个劳动者对共同富裕的追求，对获得感、幸福感和安全感的更高要求。”（紫金财经综合）