深圳2021年8月31日 /美通社/ -- 为深入贯彻党中央、国务院关于金融工作的决策部署，深入落实中国银保监会关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动的要求，结合监管指导，招联金融深入开展“内控合规管理建设年”活动，将内控合规建设与党建相融合，打造灵活丰富的教育宣导形式，促使“全员合规、全程合规、主动合规”的合规文化理念落地生根。

突出党建引领，党员模范表率。

为充分发挥党员先锋的模范带头作用，营造良好的学习氛围招联金融积极组织开展“党建促合规、党员我先行、合规进支部”专题党建活动，将合规学习融入到支部党课中8月17日至8月20日期间，招联金融各支部书记带领公司党员进行了集中学习，在课堂上由党纪引申出公司“合规创造价值、合规人人有责”的合规理念，对与会党员提出了“五项职业操守准则”和“四个坚持”要求，引导党员自觉做好合规表率，带动全司员工树立正确的价值观

招联金融开展“党建促合规、党员我先行、合规进支部”专题党建活动

强化教育宣导，营造浓厚氛围。

招联金融将合规文化建设作为防范、化解合规风险的基础工作，促使人人主动合规、事事持续合规的理念落地、落实公司借助内刊、网络、海报等内外部多种渠道大力宣传，并将“内控合规管理建设年”活动与“清廉金融文化建设年”活动相结合，发布多期合规故事会，宣导警示案例，持续推进清廉文化建设，有效提升了员工的合规自律意识

全员身体力行，合规知行合一。

招联金融认真贯彻落实监管要求，通过持续的宣导教育，将“坚守合规底线，不碰法律红线”的合规价值理念厚植每一位员工心中，让每一个人都成为合规文化的践行者、参与者和执行者公司组织全体员工参加内控合规管理建设年线上答题活动，得到热烈响应同时公司在新员工入职后深入开展合规培训，促使全员掌握合规知识另公司组织合规部门送教上门，深入各部门例会等场合进行合规知识讲解，针对不同部门量身打造培训内容，起到了良好的合规教育效果

内控优先，合规为本合规管理是消费金融行业的永恒主题，践行合规是企业的可持续发展之道下一步，招联金融将继续以“内控合规管理建设年”为抓手，采用漫画小故事、抖音短视频等多种方式扩大宣导影响力，持续提升合规建设的广度和深度，在促进自身稳健发展的同时，也将带动行业主动营造健康有序的金融环境，助力行业发展更加行稳致远