据南方 + 报道，华为内部已发布董秘 1 号文件，公布 2023 年年度分红方案：ESOP 每股分红 1.5 元，税后 15.3%，同比去年税后收益有所降低。

　　有业内人士分析，这或许预示着华为未来的发展将面临一定的资金压力和挑战。

　　据IT之家了解，华为投资控股有限公司是 100% 由员工持有的民营企业，没有任何政府部门、机构持有股份。

　　员工持股计划是华为的核心制度之一，旨在激励员工的创新和奉献，员工持股计划的参与者包括在职员工和退休保留人员。

　　据华为 2022 年财报，截至 2022 年 12 月 31 日，华为员工持股计划参与人数为 142315 人，也就是说，本次分红至少将惠及 14 万人。

　　华为目前的总股本约为 513 亿股，按照分红方案，华为将向员工发放约 770.85 亿元的股权分红，平均每人可获得约 54.2 万元。

　　人均 54.2 万元这个数字，在多个社交平台引发了热议，诸多网友感慨：好家伙!这是人均一辆问界 M9 的节奏?

　　作为赛力斯和华为联合设计的最旗舰 SUV 车型，AITO 问界 M9 售价区间为 46.98 万-56.98 万元。

　　其中，增程 Max 版 46.98 万元，纯电 Max 版 50.98 万元，增程 Ultra 版 52.98 万元，纯电 Ultra 版 56.98 万元。

　　54.2 万元的分红，确实能喜提问界 M9 了......

　　IT之家据公开资料整理，华为 2018-2022 年分红情况如下：

　　2018 年，股价 7.85 元 / 股，每股分红 1.05 元;

　　2019 年，股价 7.85 元 / 股，每股分红 2.11 元;

　　2020 年，股价 7.85 元 / 股，每股分红 1.86 元;

　　2021 年，股价 7.85 元 / 股，每股分红 1.58 元;

　　2022 年，股价 7.85 元 / 股，每股分红 1.61 元。

　　值得一提的是，华为创始人任正非曾说过：“我们科技企业有继承性，所以我们用股份的方式回报员工昨天的劳动。”

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